טבלת קיזוזים מותרים לשכר המינימום - 5300 ש"ח לחודש
נכון להיום , אין שינוי בגובה הקיזוזים המותרים משכר זה והם כדלהלן :
דירה לא בבעלות המעסיק | דירה בבעלות המעסיק | |
---|---|---|
מגורים (סכום ממוצע של כל האזורים בארץ) | 330 ש"ח | 115 ש"ח |
הוצאות נלוות : גז ארנונה חשמל וכו' | 79 ש"ח | 79 ש"ח |
ביטוח רפואי – עד מחצית הפרמיה בפועל | 125 ש"ח | 125 ש"ח |
בכפוף לפסיקה ולא מכוח החוק , ניתן לשלם למטפלת עד 10% מהברוטו באמצעות מזון ומשקאות אותם מקבלת מהמעסיק* | עד 500 ש"ח | עד 500 ש"ח |
שכר נטו כולל דמי כיס שבועיים | 4266 ₪ | 4481 ₪ |
* בתנאי שהמטפלת הסכימה לכך מראש והתנאי מופיע בהסכם העסקה עליו חתמה
מרבית העובדים הזרים מקבלים היום שכר שהוא גבוה משכר מינימום זה (דמי הכיס השבועיים הינם חלק משכר העובד) , לכן מעסיקים המשלמים יותר משכר מינימום:
1. אינם חייבים להעלות שכר.
2. אינם יכולים להפחית ולשנות את שכרו של העובד בהתאם לשינויים.
שינוי בגובה ההפרשות לגמל – החל מה-1/1/17 על המעסיק להפריש 6.5% משכר העובד לטובת גמל
גובה תשלומים לעובדים לימי חופש / חג / סופ"ש:
• יום חופש שנתי = 212 ₪ (למשלמים שכר מינימום).
• עבודה ביום חג/ שבת = 318 ₪ (למשלמים שכר מינימום).
מומלץ להחתים את העובד על סך ימי עבודה בפועל עבורם ישולם שכר, בשפה המובנת לו.
בברכה צוות א.ש.וואן עובדים זרים בסיעוד